Achtergrond informatie over arbeidscontracten en salaris
Achtergrond informatie over arbeidscontracten en salaris
Een arbeidscontract is een belangrijke overeenkomst tussen de werkgever en werknemer. In het contract wordt namelijk gezegd welke periode de werknemer werkzaam is, wat de proeftijd is en wat hij of zij gaat verdienen.
Soorten arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomsten zijn er verschillende soorten. Zo heb je het 0-urencontract wat inhoudt dat de medewerker opgeroepen kan worden wanneer de werkgever hem of haar nodig heeft en dat de medewerker dan zelf mag beslissen of hij of zijn deze uren wil werken. De gewerkte uren zijn tevens ook de uren die aan het einde van de maand uitbetaald worden. Daarnaast is er nog de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In dit contract worden de uren bepaald wat je per maand werkt en dan kan het voor een half jaar of jaar zijn of voor onbepaalde tijd. De uren wat er in die maand meer gewerkt worden zijn overuren. Deze kan de medewerker opnemen als hij of zij een dag vrij wil hebben.
Net als bij een normale baan zijn er voor stages en trainee ships ook overeenkomsten. Voor stagiaires en trainees zijn er andere rechten en plichten dan bij medewerkers en daarom kan de werkgever niet hetzelfde contract gebruiken. Zo hebben stagiaires en trainees geen recht op pensioen en is de periode vaak korter dan een half jaar.
Extra onderdelen contract
Sommige bedrijven hebben naast de standaard gegevens zoals het salaris en de functieomschrijving nog extra onderdelen in het contract staan, zoals een geheimhoudingsplicht, concurrentiebeding en verbod op nevenwerkzaamheden. Voor een korte uitleg klikt u op voorbeeld arbeidscontract.
(start)salaris
Naast dat het werk wat je gaat doen leuk en uitdagend moet zijn, is het salaris voor de meeste mensen ook niet geheel onbelangrijk. Als je bijna afgestudeerd bent of al klaar bent met school wil je toch graag weten wat je gaat verdienen als net afgestudeerde. Op internet kan hierover informatie gevonden worden zodat je een beetje een idee hebt wat je minimaal gaat verdienen. Klik op voorbeeld contract met startsalaris WO om een overzicht te zien van de startsalarissen voor verschillende opleidingen. Hier zie je dat het gemiddelde salaris € 2.632 is. Op deze pagina vind je ook een salaris indicatie zoals een HBO startsalaris. Het gemiddelde salaris op HBO-niveau is € 2.122.
Je kan ook voordat je een contract gaat tekenen het salaris voor contract berekenen of vergelijken. Als je weet bij welke CAO het bedrijf aangesloten is kan je ook vooraf je salaris berekenen. Wanneer je dit vergelijkt met anderen die dezelfde werkzaamheden doet heb je een goed beeld of je het juiste salaris gaat verdienen. Marktconform salaris berekenen? Zie salariswijzer 2011.
Werken in het buitenland
Wilt u gaan werken in het buitenland dan gelden er andere regels. De arbeidscontracten zijn anders en het salaris kan je ook niet vergelijken met Nederland. Daarnaast zijn er vaak andere arbeidstijden dan in Nederland. Wanneer je in het buitenland gaat werken via een multinational die ook in Nederland gevestigd is, blijft het contract in de meeste gevallen wel hetzelfde. De meeste starters beginnen in eigen land en gaan vervolgens over naar het bedrijf in het buitenland.
